KPIとKGIについて vol3

皆さん、こんにちは。

今日は「KPI」と「KGI」についてお話しします！

よく、会社で新規事業を始める際によくこの言葉を聞きます。

設定する上で大事なことを含め、今日もアウトプットしていきます！

KPIとは

KPI＝重要業績評価指標

KPI＝Key Performance Indicator

KPIとは「目標達成のために、数字を用いて達成度を図る指標」です。

新規事業をする際は、サービス業でいくと

売り上げ達成に対して

・月に何組集客をするのか

・平均単価を何円か

・成約率は何パーセントか

と、数字で目標を立てます。

この数字は、実現可能な数字を設定する必要があります。

KGIとは

KGI＝重要目標達成指標

KGI＝Key Goal Indicator

KGIとは「企業や事業が設定する目標を達成しているかを表すもの」です。

簡潔にいうと、最終目標のようなものです。

これもサービス業で例えると、

目標達成に対して、

・SNSのフォロワーを半年で500増やす

・Facebookページを作る

・新規開拓で3つ営業先を増やす

です。

設定するメリット

個人で取り組む際も、チームで取り組む際もメリットがあります。

それは、目標達成までの道筋が見えるということです。

あと○件で達成だ！あと単価何円あげたら達成に近づくなど見える化で大きくモチベーションは変わります。

よく、事務所に予算達成まであと○件！と書くと自然にチームの意識は変わります。

また、役職の方からするととても評価がしやすい。

目標達成度がそのまま直結するからです。

結果が大きく変わる

KPIとKGIを設定することで沢山のメリットがあります。

一人一人の能力向上やチームの統率力の向上

また、一人一人が目標達成に向かうチームって強いし、仕事を楽しくします。

その結果、チームとしても個人としても目標達成に近づくというわけです！

是非、個人で目標が具体的にあるからは実践してみてください！

僕も、夢実現に向けて設定中です＾＾

この記事が皆さんの参考になれれば幸いです！